Wir suchen einen neuen Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt Oder  für unsere Vertriebsabteilung, der uns dabei unterstützt, die Beziehung zu unseren Bestandskunden zu pflegen und auszubauen, um langfristig wachsen zu können.

Wenn eine motivierte und positive Ausstrahlung zu deinen Stärken gehört, sind wir auf der Suche nach dir!

 
Aufgabenbereiche:

•  Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kunden-Kontakten (Bestandskunden anrufen, um den Umsatz zu erweitern, die Zusammenarbeit um neue Geschäftsfelder zu entwickeln, etc.)
•  Minimierung und Kontrolle von Churn-Rate (Kunden-Retention)
•  Messen, Minimierung und Kontrolle von Kundenzufriedenheit (NPS-Feedback)
•  Cross-Selling
•  Bearbeitung von Ausschreibungen
•  Unterstützung für Vertriebsmitarbeiter
•  Gelegentliche Teilnahme an Messen und ähnlichen Events zur Neukundenakquise
•  Allgemeine Backoffice Tätigkeiten

Bei DAGO Express arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft und Hingabe daran, der erfolgreichste Transportdienstleister Europas zu werden. Jeder Mitarbeiter erhält bei uns die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen, sich selbst zu verwirklichen und über sich selbst hinauszuwachsen. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, hochmoderne Geräte und monatliche Zuschüsse (Givve Card), Kaffeeautomat sowie Wasserspender; und all das bei fairer Bezahlung.  

Gehalt: 2.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.

Wir bieten:
• Sicherer Arbeitsplatz:  Unser Ziel bei jeder Neueinstellung ist es, eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen und gemeinsam zu wachsen. Daher streben wir immer eine unbefristete Anstellung an und bieten unseren Mitarbeitern somit einen sicheren Arbeitsplatz.
• Tolle Arbeitsatmosphäre:  Wir pflegen bei uns einen kollegialen und respektvollen Umgang miteinander. Gemeinsam arbeiten wir hart daran, Bestleistungen zu erzielen und uns persönlich weiterzuentwickeln. Wir ziehen alle an einem Strang und motivieren uns gegenseitig, um unser volles Potenzial auszuschöpfen.
• Gute Vergütung & Karrierechancen: Bei uns erhalten unsere Mitarbeiter nicht nur ihr reguläres Gehalt, sondern auch zusätzliches Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. In den kommenden Jahren planen wir weiteres Wachstum und Expansion und suchen daher weitere Führungskräfte, die unser Team verstärken können.

Stellenanforderungen
• Redegewandtheit und Überzeugungsstärke
• Befolgung von bestehenden Prozessen.
• Disziplin und schnelle Auffassungsgabe
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine angenehm ruhige und ansprechende Telefonstimme

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? (bitte unbedingt lesen!)
1. Ausfüllen des Bewerbungsformulars unten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Foto und das Ergebnis des Persönlichkeitstests anzuhängen. 
Das Persönlichkeitstest findest du hier: https://greator.com/persoenlichkeitstest/
2. Aussortierung ungeeigneter Bewerber
3. Telefonische  Vorqualifikation  
4. Bewerbungsgespräch
5. Probetag
6. Finale Entscheidung des Recruiters
7. Vertragsunterzeichnung